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Terça-feira, 13 de Janeiro de 2026

Economia

MEI: contribuição mensal sobe em 2026; veja novos valores e o que muda

Reajuste acompanha o novo salário mínimo; guia de pagamento (DAS) deve ser atualizada a partir de fevereiro.

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MEI: contribuição mensal sobe em 2026; veja novos valores e o que muda
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O valor da contribuição mensal dos Microempreendedores Individuais (MEI) terá um novo reajuste a partir de 2026. O aumento ocorre devido à atualização do salário mínimo nacional, que serve como base para o cálculo do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS).

Pela regra atual, a maioria dos MEIs paga mensalmente um valor correspondente a 5% do salário mínimo para o INSS. Com o novo piso salarial de R$ 1.582 (valor estimado conforme as diretrizes orçamentárias), a contribuição básica sobe para R$ 79,10.

Confira os novos valores por categoria

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Além do valor destinado à Previdência Social, o empreendedor deve pagar os impostos específicos de sua atividade (ICMS para comércio e ISS para serviços).

Categoria INSS Impostos (ICMS/ISS) Total Estimado

Comércio e Indústria R$ 79,10 R$ 1,00 R$ 80,10

Serviços R$ 79,10 R$ 5,00 R$ 84,10

Comércio e Serviços R$ 79,10 R$ 6,00

 

MEI Caminhoneiro: Para esta categoria, a alíquota de contribuição previdenciária é de 12%. Com o novo mínimo, o valor base sobe para R$ 189,84, somado aos impostos da categoria.

Quando começa a valer?

O novo valor da guia DAS começa a valer para o boleto com vencimento em 20 de fevereiro, referente ao período trabalhado em janeiro. A guia de janeiro (vencimento em 20/01) ainda segue o valor do salário mínimo de 2025.

Como emitir a guia atualizada?

O processo de emissão não muda. O empreendedor pode obter o boleto das seguintes formas:

Portal do Empreendedor: No site oficial do Governo Federal.

App MEI: Disponível para sistemas Android e iOS.

PGMEI: Programa Gerador de DAS do Microempreendedor Individual.

Benefícios mantidos

Mesmo com o reajuste, o MEI mantém o direito a benefícios previdenciários, como:

Aposentadoria por idade;

Auxílio-doença;

Salário-maternidade;

Pensão por morte (para dependentes).

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